Recht & Compliance - Seite 2 von 5 | Arbeitssicherheit Sofort

Wiedereinstieg nach Elternzeit Die Zeit nach der Elternzeit – Wiedereingliederung ohne Hürden

Mitarbeiter:innen, die sich in Elternzeit befinden, werden früher oder später ins Unternehmen zurückkehren. Was es dann zu beachten gibt, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen dabei haben und wie die Wiedereingliederung gelingt, erfahrt ihr hier.

Arbeitssicherheit durch PSA Persönliche Schutzausrüstung im Unternehmen

Persönliche Schutzausrüstung oder kurz PSA hat ihr vielleicht schon einmal gehört. Doch was beinhaltet eine Schutzausrüstung genau, wann braucht euer Unternehmen PSA und wie wird sie richtig verwendet? Schauen wir uns das Thema mal genauer an.

Elektrosicherheit im Unternehmen Eure Pflicht: Die DGUV V3 Prüfung

Die DGUV Vorschrift 3 bezieht sich auf elektrische Anlagen und Betriebsmittel. Durch die Befolgung der rechtlichen Regelungen könnt ihr eure Mitarbeiter:innen und euer Unternehmen schützen. Wir verraten euch mehr über die DGUV V3 Prüfung!

Vorbeugender Brandschutz Weshalb der Brandschutzbeauftragte so wichtig ist

Die meisten Arbeitgebenden denken: Mir passiert das schon nicht. Doch ein Brand kann schneller ausbrechen, als man vielleicht denken mag – auch in eurem Unternehmen. Vorbeugender Brandschutz ist daher unabdingbar. In einigen Fällen kann dazu auch die Ernennung eines Brandschutzbeauftragten gehören.

Betriebsbeauftragte Beim Notfall einsatzbereit – Ersthelfer:innen im Betrieb

Im Unternehmensalltag gibt es zahlreiche Bestimmungen, die die Mitarbeitenden während der Arbeit schützen sollen. Um diese auch erfolgreich umzusetzen, gibt es verschiedene Betriebsbeauftragte im Unternehmen. Eine besonders wichtige Rolle stellen wir euch heute vor: die Ersthelfer:innen im Betrieb.

Die Grundsätze der Prävention Die DGUV Vorschrift 1: Eure Pflicht als Unternehmer:in

Ihr wollt euer Unternehmen sicher gestalten und dabei die gesetzlichen Vorschriften beachten, wisst aber nicht wie? Kein Problem! Wir zeigen euch genauer, was es mit der DGUV Vorschrift 1 auf sich hat und welche Regelungen ihr in eurem Unternehmen beachten müsst.

Erste-Hilfe-Material Erste-Hilfe-Kasten: Das braucht ihr für euer Unternehmen!

Arbeitsschutz dreht sich meistens um präventive Maßnahmen und das Vermeiden von Gefährdungen. Doch was geschieht, wenn ein Unfall passiert? In dem Fall muss Erste Hilfe geleistet werden. Für die richtige Umsetzung von Erste-Hilfe-Maßnahmen werden Erste-Hilfe-Materialien gebraucht. Mehr dazu in diesem Beitrag.

Lärm am Arbeitsplatz Ob im Büro oder in der Fabrik: Lärmschutz ist überall relevant

Lärmschutz ist nur relevant, sobald Arbeitnehmende lauten Maschinen ausgesetzt sind? Das stimmt so nicht. Selbst im Büro kann der Lärmpegel schnell einmal so weit steigen, dass er für eure Angestellten ernstzunehmende Folgen haben kann.

Gefährdungsbeurteilung Arbeitgeberpflicht: Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung

Das Thema “psychische Belastung am Arbeitsplatz” ist aktueller denn je. Erkrankungen wie Depressionen und Burnout steigen stetig und gehen mit einer Häufung von Krankmeldungen und Fehlzeiten einher. Eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung hilft euch, Belastungsfaktoren aufzudecken und zu beheben.

Betriebsbegehung durch die Berufsgenossenschaft Keine Panik vor der Betriebsprüfung

Es ist wieder so weit und die Berufsgenossenschaft kündigt sich an. Was gilt es jetzt zu tun? Wir erklären euch, was euch während der Betriebsprüfung erwartet und wie die optimale Vorbereitung aussieht.

Grundkenntnisse der Ersten Hilfe für Mitarbeitende Basis-Unterweisung: Erste Hilfe im Betrieb vertiefen

Bei einem Unfall entscheiden meistens Sekunden über den späteren Verlauf der Verletzung. Deshalb ist es wichtig, dass alle eure Mitarbeitenden über die Erste Hilfe im Betrieb informiert sind. Die wichtigsten Grundlagen dafür werden in einer Erste-Hilfe-Unterweisung erlernt. Wir verraten euch mehr darüber!

Internationale Sicherheitszeichen Warum die ISO 7010 Norm in eurem Unternehmen wichtig ist

Ein grünes Schild für den Notausgang oder ein Rauchen-Verboten-Schild habt ihr bestimmt schon einmal gesehen. Doch wusstet ihr, dass diese Sicherheitszeichen auch eine enorme Bedeutung am Arbeitsplatz haben? Was genau die ISO 7010 damit zu tun hat und wie ihr durch Symbole euer Unternehmen sicherer gestalten könnt, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Arbeitssicherheit im Betrieb Sicherheit von Mitarbeitenden gewährleisten – mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit übernimmt in jedem Unternehmen eine Vielzahl an Aufgaben, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Aber was genau sind ihre Aufgaben, wieso seid ihr verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen und wie findet ihr eine?

Betriebsärztinnen und Betriebsärzte im Unternehmen Arbeitsmedizin gewährleisten – mit Betriebsärztinnen und Betriebsärzten

Als Unternehmer:in seid ihr verpflichtet, für euer Unternehmen einen Betriebsarzt / eine Betriebsärztin zu bestellen oder zu ernennen, um die Gesundheit eurer Angestellten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wie euch Betriebsärzt:innen bei der Arbeit helfen können, erfahrt ihr hier.

ESG-Kriterien: Das müsst ihr wissen! Was bedeutet Environmental, Social, Governance für euer Unternehmen?

Umweltschutz und soziale Verantwortung werden in der Geschäftswelt immer bedeutender. Wann ist ein Unternehmen eigentlich “grün” oder “sozial”? Wir verraten euch, was ESG bedeutet und wie ihr mit der richtigen Unternehmensführung zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen könnt.

ESG: Wertorientierte Grundsätze Mit Governance eine nachhaltige Unternehmensführung

ESG-Kriterien und Ziele können nur mit einer strategischen Unternehmensführung erreicht werden. Doch um euer Unternehmen nachhaltig widerstandsfähiger zu machen, eine gute Performance zu erlangen und umfassend verschiedene Werte und Arbeitsschutz zu sichern, gibt es einiges zu beachten. Wir helfen euch weiter.

DGUV Vorschrift 2 Mit der DGUV Vorschrift 2 zur korrekten Arbeitssicherheit

Als Arbeitgeber:innen seid ihr für die Sicherheit und Gesundheit eurer Mitarbeitenden verantwortlich. Damit beides richtig geregelt ist, gibt es eine Reihe wichtiger Vorschriften. Dazu zählt auch die DGUV Vorschrift 2, über die ihr in diesem Beitrag mehr erfahrt.

Mehr soziale Verantwortung als Unternehmer:in Soziale Aspekte – die Relevanz der ESG-Kriterien

Der Trend Nachhaltigkeit geht weiter. Doch nicht nur Umweltaspekte führen zu einem guten ESG-Rating, auch soziale Faktoren wie Arbeitssicherheit und -gesundheit werden immer wichtiger. Wir verraten euch die wichtigsten Fakten für euer Unternehmen.

Arbeitsschutz am Telearbeitsplatz Arbeitsunfall im Homeoffice – so sehen die neuen Regelungen aus

Ein Arbeitsunfall kann mal passieren und sollte euch keine großen Sorgen bereiten, denn dafür ist ja die Unfallversicherung da, oder? Im Homeoffice kommen dann aber doch Fragen auf. Wir verraten euch, wie die aktuelle Rechtslage aussieht und was ihr bei einem Arbeitsunfall im Homeoffice beachten müsst.

Environment – der Umweltaspekt ESG-Kriterien: Wie gestaltet ihr euer Unternehmen nachhaltiger?

Vielleicht habt ihr es schon bemerkt: Das Wetter wird immer wärmer, die Stürme werden ausgeprägter und in den Nachrichten überschlagen sich Informationen zu Umweltkatastrophen und dem Klimawandel. Doch was genau hat das mit euch als Unternehmen und Arbeitgebenden zu tun?