Gefährdungsbeurteilung | Arbeitssicherheit Sofort

Präventiver Cyberschutz Vorbereitende technische Maßnahmen für mehr Cybersicherheit

Cyberbedrohungen und Cyberkriminalität nehmen derzeit erheblich zu, von Cyberangriffen auf den Einzelhandel bis hin zum Identitätsdiebstahl. Mit welchen vorbereitenden technischen Maßnahmen ihr euer Unternehmen am besten absichern könnt, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Brand: Gefahren vorbeugen und bestmöglich begegnen Brandschutzhelfer:innen: Das müsst ihr wissen

Jedes Unternehmen ist durch einen Brand ernsthaft gefährdet. Die Verpflichtung zum Brandschutz ist ein Erfordernis für die Sicherheit des Unternehmens, der Beschäftigten und der Allgemeinheit. Brandschutzhelfer:innen unterstützen euch dabei.

Verbesserte Rückengesundheit Rückenprobleme: Das könnt ihr tun

Um das Thema Rückengesundheit kommt man nicht herum – schließlich reicht bereits eine falsche Sitzhaltung aus, damit sich Rückenbeschwerden bemerkbar machen. Wir geben euch hilfreiche Tipps mit auf den Weg, wie ihr den Schmerzen vorbeugen könnt.

Neue Richtlinien durch Lehrermangel Beschäftigungsverbot für schwangere Lehrerinnen aufgehoben

Zu Beginn der Corona-Pandemie galt für schwangere Lehrerinnen ein Beschäftigungsverbot. Dieses wurde am 04. Oktober abgeschafft. Wie es dazu kam und was sich dadurch änderte, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Corona-Arbeitsschutzverordnung Neues Schutzgesetz ab 01. Oktober: Das müsst ihr beachten!

Ab dem 01. Oktober 2022 gilt ein neues Schutzgesetz zur Eindämmung der Covid-19-Infektion. Neue Prognosen zeigen, dass die Infektionszahlen im Herbst erneut ansteigen werden. Wir verraten euch, welche Regelungen demnächst in eurem Unternehmen gelten.

Gefährdungsbeurteilung Muster Vorlagen für Gefährdungsbeurteilungen im Unternehmen

Wir bieten euch Mustervorlagen für die richtige Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Diese bilden den Grundstein für ein solides Gesundheitsmanagement und unterstützen euch bei der Erfüllung eurer Pflicht, als Arbeitgebende, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Arbeitsunfall im Unternehmen Arbeitsunfall melden – darauf müsst ihr achten

Unfall ist nicht gleich Arbeitsunfall. Bei einem Arbeitsunfall im Unternehmen gibt es verschiedene Faktoren, die für euch als Arbeitgebende relevant werden. Wir schauen uns einmal genauer an, worauf ihr bei einem Arbeitsunfall achten müsst.

Vermehrt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in 2021 Die gesetzliche Unfallversicherung veröffentlicht Statistiken

Durch die globale Pandemie gab es 2020 bereits große Schwankungen in der Statistik der anerkannten Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle. In diesem Beitrag werfen wir einen genauen Blick auf die Bilanz von 2021 und den Einfluss der Pandemie auf die Arbeitswelt.

Mehr Arbeitssicherheit durch Verhaltensoptimierung Unternehmenskultur verbessern – mit der Bradley-Kurve

Vielleicht ist euch die DuPont Bradley-Kurve bereits bekannt. Der genaue Nutzen sowie der Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und präventiver Unfallvermeidung ist dabei oft unklar. Wir erklären euch in diesem Beitrag, wie ihr die Arbeitssicherheit in eurem Unternehmen verbessert und weiterentwickelt.

Psychische Belastung am Arbeitsplatz Überlastung vorbeugen, erkennen und verhindern

Wir leben in der sogenannten Hustle Culture. Erfolg wird daran bemessen, wie viel, wie hart und wie lange man arbeitet. Doch was passiert mit dem Körper und Geist, wenn er ständigem Stress und Überforderung im Job ausgesetzt ist? Wir schauen uns das Thema Überlastung genauer an und zeigen, wie die Folgen für Workaholics aussehen.

Lärm am Arbeitsplatz Ob im Büro oder in der Fabrik: Lärmschutz ist überall relevant

Lärmschutz ist nur relevant, sobald Arbeitnehmende lauten Maschinen ausgesetzt sind? Das stimmt so nicht. Selbst im Büro kann der Lärmpegel schnell einmal so weit steigen, dass er für eure Angestellten ernstzunehmende Folgen haben kann.

Gefährdungsbeurteilung Arbeitgeberpflicht: Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung

Das Thema “psychische Belastung am Arbeitsplatz” ist aktueller denn je. Erkrankungen wie Depressionen und Burnout steigen stetig und gehen mit einer Häufung von Krankmeldungen und Fehlzeiten einher. Eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung hilft euch, Belastungsfaktoren aufzudecken und zu beheben.

Betriebsbegehung durch die Berufsgenossenschaft Keine Panik vor der Betriebsprüfung

Es ist wieder so weit und die Berufsgenossenschaft kündigt sich an. Was gilt es jetzt zu tun? Wir erklären euch, was euch während der Betriebsprüfung erwartet und wie die optimale Vorbereitung aussieht.

Betriebsärztinnen und Betriebsärzte im Unternehmen Arbeitsmedizin gewährleisten – mit Betriebsärztinnen und Betriebsärzten

Als Unternehmer:in seid ihr verpflichtet, für euer Unternehmen einen Betriebsarzt / eine Betriebsärztin zu bestellen oder zu ernennen, um die Gesundheit eurer Angestellten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wie euch Betriebsärzt:innen bei der Arbeit helfen können, erfahrt ihr hier.

Gefährdungsbeurteilung Homeoffice Arbeitgeberpflicht: Gefährdungen im Homeoffice vorbeugen

Telearbeit und mobiles Arbeiten bieten so manche Vorteile – sowohl für euch als Arbeitgebende als auch für eure Angestellten. Doch bevor es mit dem Homeoffice losgehen kann, muss die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung her. Wir klären euch über alles auf, was ihr zu dem Thema wissen müsst.

Arbeitsschutz am Telearbeitsplatz Arbeitsunfall im Homeoffice – so sehen die neuen Regelungen aus

Ein Arbeitsunfall kann mal passieren und sollte euch keine großen Sorgen bereiten, denn dafür ist ja die Unfallversicherung da, oder? Im Homeoffice kommen dann aber doch Fragen auf. Wir verraten euch, wie die aktuelle Rechtslage aussieht und was ihr bei einem Arbeitsunfall im Homeoffice beachten müsst.

Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft Erhöhten Arbeitsschutz für eure schwangeren Mitarbeiterinnen sicherstellen

Mit der Schwangerschaft einer Mitarbeiterin gehen viele Veränderungen einher, auch für das Unternehmen. Was für euch als Arbeitgebende wichtig ist und was die Gefährdungsbeurteilung für Schwangere damit zu tun hat, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Mobiles Arbeiten oder Telearbeit? Mobiles Arbeiten und Telearbeit – kennt ihr die Unterschiede und Gemeinsamkeiten?

Telearbeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice. Was auf den ersten Blick kaum zu unterscheiden ist, weist auf den zweiten Blick doch einige Differenzen auf. Wir ersparen euch das Wälzen der Gesetzesbücher und verschaffen euch einen Überblick über die rechtlichen Unterschiede zwischen Telearbeit und mobilem Arbeiten.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen Gefährdungsbeurteilung erstellen – eure Pflicht als Unternehmer:innen

Wusstet ihr, dass das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber:innen dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen?