Gesundheitsmanagement

Verantwortung in globalen Lieferketten Das Lieferkettengesetz Deutschland für mehr Menschenrechte

Millionen Menschen leben weltweit in Not und Elend, weil soziale Mindeststandards missachtet werden. Um die Menschenrechte zu wahren, hat das Bundeskabinett am 11. Juni 2021 das Lieferkettengesetz beschlossen. Was das konkret bedeutet, lest ihr bei uns.

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung jetzt nur noch digital

Ab dem 1. Januar hat sich einiges für Arbeitgebende und Arbeitnehmende geändert: Der herkömmliche gelbe Zettel, den Arbeitnehmer:innen bislang bei Krankschreibungen erhalten haben, wird durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt. Was bedeutet das für euch?

Neue Richtlinien durch Lehrermangel Beschäftigungsverbot für schwangere Lehrerinnen aufgehoben

Zu Beginn der Corona-Pandemie galt für schwangere Lehrerinnen ein Beschäftigungsverbot. Dieses wurde am 04. Oktober abgeschafft. Wie es dazu kam und was sich dadurch änderte, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Arbeitsschutzausschuss Mit der ASA-Sitzung optimiert ihr euren Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit ist nicht nur wichtig, sondern auch verpflichtend. Eure Aufgabe als Arbeitgebende ist es, für die Sicherheit im Betrieb zu sorgen. Die ASA-Sitzung ist eine der Maßnahmen, die zu einem besseren Gesundheitsschutz in eurem Unternehmen beitragen kann.

Employee Assistance Program Mit EAP die Gesundheit eurer Mitarbeitenden fördern

Gesundheitsschutz ist eines der wichtigsten Verpflichtungen, die der moderne Arbeitsplatz an euch als Arbeitgebende stellt. Das Employee Assistance Program (EAP) kann in dieser Situation helfen.

Corona am Arbeitsplatz Wann kann Corona als Arbeitsunfall anerkannt werden?

Wenn es in eurem Unternehmen zu einer Infektion mit COVID-19 kommt, ist Vorsicht geboten. Unter bestimmten Voraussetzungen kann es sich hierbei nämlich um einen Arbeitsunfall handeln.

Corona-Arbeitsschutzverordnung Neues Schutzgesetz ab 01. Oktober: Das müsst ihr beachten!

Ab dem 01. Oktober 2022 gilt ein neues Schutzgesetz zur Eindämmung der Covid-19-Infektion. Neue Prognosen zeigen, dass die Infektionszahlen im Herbst erneut ansteigen werden. Wir verraten euch, welche Regelungen demnächst in eurem Unternehmen gelten.

Arbeitsmedizin: E-Health Mehr Effizienz dank Telemedizin

Telemedizin bietet Unternehmen die Möglichkeit, wichtige medizinische Leistungen für Mitarbeitende in Anspruch zu nehmen und gleichzeitig Ressourcen zu sparen. Hier erfahrt ihr, weshalb telemedizinische Leistungen für euch so interessant sein können.

DSGVO Datenschutz von Gesundheitsdaten

Chronische Krankheiten, Infekte oder Knochenbrüche – darf man als Arbeitgeber:in eigentlich etwas über die Gesundheitsdaten der Mitarbeitenden wissen?

Hygienekonzepte und Infektionsschutz Mehr Gesundheit im Unternehmen – mit den Hygienebeauftragten

Hygienebeauftragte nehmen im Unternehmen ein breites Aufgabenspektrum wahr und sind für die Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften im Betrieb verantwortlich. Welche Aufgaben sie genau haben, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.